1 stycznia 2019 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu Pracy, wprowadzona przez ustawę z 9 listopada 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym( DzU z 2018 r., poz.2244). Nowelizacja ( art. 237 3 § 2 2k.p.) znosi obowiązek przeprowadzania szkoleń okresowych w dziedzinie bhp dla wybranych grup pracowników administracyjno-biurowych, tzn. zatrudnionych u pracodawców, których rodzaj przeważającej działalności nie przekracza trzeciej kategorii ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Wyjątkiem od tej reguły jest sytuacja, kiedy obowiązek szkoleń okresowych dla wspomnianej grupy wynika z karty oceny ryzyka zawodowego dla danego stanowiska administracyjno-biurowego.