Zalety szkoleń

Pisaliśmy już na naszej stronie o tym jak wybrać szkolenie dla pracowników. Dziś natomiast zajmiemy się analizą korzyści jakie płyną ze szkoleń – zarówno dla pracowników, jak i dla całej firmy. Jakie to korzyści? O tym poniżej. Po co? Szkolenia to rozwiązanie stosunkowo młode – jeszcze kilkanaście lat temu firmy nie decydowały się na korzystanie z tego rodzaju udogodnień, dziś jest to już jednak jedna z najpopularniejszych form poprawy efektywności firmy.



Szkolenia - jakie korzyści dla pracowników?

Wśród najczęściej wymienianych korzyści dla pracowników wymienia się: 

  • wzrost wiedzy, 
  • możliwość większych zarobków w obecnym lub nowym miejscu pracy,
  • poznanie ludzi z branży, wymiana doświadczeń,
  • możliwość poznawania ich sposobów na rozwiązania pewnych problemów. 
  • większa satysfakcja i zadowolenie z siebie oraz z pracy.


A jakie korzyści ze szkoleń pracowników płyną dla pracodawcy? 

  • rozwój firmy,
  • większe zyski,
  • docenieni pracownicy pracują wydajniej,
  • poprawa relacji oraz komunikacji między pracownikami w pracy (dzięki integracyjnym zaletom szkoleń).


Korzyści jakie płyną ze szkoleń są bezdyskusyjne. Warto jednak pamiętać o tym, że nie zawsze ilość przekuwa się w jakość, w związku z czym lepiej przeprowadzić mniej szkoleń, ale bardziej treściwych niźli wysyłać pracowników co tydzień na nowe kursy. Ważne jest również, żeby odbywały się one w godzinach pracy, gdyż szkolenie w sobotę nie wpłynie korzystnie na motywację pracownika do uczestniczenia w nich. Szkolenie takie będzie wówczas mało efektywne.

Serwis używa pliki cookies!
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Niedokonanie zmian ustawieńprzeglądarki internetowej na ustawienia blokujące zapisywanie plików cookies jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywania. Więcej szczegółów w naszej “Polityce Cookies”.
Zgadzam się