Za mało zarabiasz? Nie rozwijasz się? Czas na zmianę pracy!

Jak wynika z badań przeprowadzonych dla serwisu Pracuj.pl Polacy najczęściej narzekają na niskie zarobki, brak możliwości rozwoju i rutynę w obecnej pracy. Czy jest na to jakaś rada?

Pracuj.pl postanowiło przeprowadzić kampanię, która ma nakłonić Polaków do bacznego przyjrzenia się swojej karierze. Wg ich diagnozy opartej na przeprowadzonych badaniach, ponad 70% pracowników uważa, że ma niskie zarobki, blisko połowa ankietowanych nie widzi perspektyw rozwoju na obecnym stanowisku, a co czwarty narzeka na rutynę. Co jest przyczyną tkwienia pracownika w sytuacji, w której dotykają go niskopłacyzm, brakperspektywizm i rutynizm?

Eksperci są zdania, że jedną z przyczyn niezadowolenia z obecnego stanu rzeczy wśród Polaków jest niezorientowanie na rynku. Pracownicy nie mają wiedzy na temat wynagrodzeń na analogicznych stanowiskach w innych firmach, w związku z czym ciężej jest im negocjować lepsze warunki pracy z obecnym pracodawcą, nie podejmują się również szukania innego. Jednak nie tylko niezorientowanie na rynku pracy jest powodem tkwienia w niekorzystnej sytuacji – powodem jest też wewnętrzny opór przed zmianą. Pracownicy boją się zmieniać pracę z obawy przed nowymi wyzwaniami i wyjściem ze stresy komfortu. Wolą pogrążać się w rutynie, co jest niekorzystne nie tylko dla nich samych, ale również firmy – znudzony pracownik pracuje bowiem mniej efektywnie.

Kampania Pracuj.pl ma służyć zmotywowaniu pracowników do podjęcia wysiłku analizy rynku pracy pod kątem swoich kwalifikacji, dzięki czemu będą oni mogli ocenić swoje szanse na wyższe wynagrodzenie. To otwiera drogę do starań o podwyżkę lub zmianę pracy, co wiąże się również z rozwojem i przełamaniem rutyny

Serwis używa pliki cookies!
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Niedokonanie zmian ustawieńprzeglądarki internetowej na ustawienia blokujące zapisywanie plików cookies jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywania. Więcej szczegółów w naszej “Polityce Cookies”.
Zgadzam się