Z raportu OECD wynika, że w Polsce jest niska jakość pracy. Składa się na nią duży stres, niskie płace, brak zabezpieczenia na wypadek bezrobocia, a także duże ryzyko utraty pracy.
Polska znajduje się na końcu rankingu państw UE, jeśli bierze się pod uwagę jakość miejsc pracy. W raporcie uwzględniono poziom zarobków, nierówność pensji, ryzyko utraty pracy i bycia bezrobotnym, a także świadczenia dla osób bez pracy i komfort pracy.
Polska zajęła 26 miejsce na 32 kraje, jeśli chodzi o wysokość zarobków. 23, jeśli wzięto pod uwagę nierówności pensji, 25 miejsce związane z ryzykiem bezrobocia, 26 w przypadku świadczeń dla osób bez pracy.
W raporcie zaznaczono wysokie ryzyko bezrobocia. Wynosi ono w Polsce 9,6 procent. Niższe jest aż w 27 krajach.
Jeśli chodzi o wysoką presję w miejscu pracy, to odczuwa ją aż 53 procent osób.
Co ciekawe, w poczuciu bezpieczeństwa przed utratą pracy nie pomagają umowy na czas nieokreślony. W Polsce jest to jedna czwarta zatrudnionych. Co więcej, zbyt duży udział umów na czas określony nie wpływa pozytywnie na pracowników, jak i gospodarkę.