Rynek pracy: co czeka nas w 2016 roku?

Jak już pisaliśmy w podsumowaniu rocznym, ostatnie 12 miesiące były pomyślne dla polskiego rynku pracy. Liczba ofert pracy systematycznie rosła, a bezrobocie spadało w listopadzie osiągając jednocyfrowy wynik. Czy te tendencje utrzymają się w roku 2016? Czytaj dalej!


Więcej ofert

Eksperci prognozują, że pojawiać będzie się coraz więcej ofert pracy. Trend ten dotyczyć będzie w głównej mierze branż związanych z IT i sprzedażą. Świetnie będą się również mieć branże finansowe i obsługa klienta. Zwiększone zapotrzebowanie na odpowiednio wyszkolonych pracowników zgłaszać będzie również branża budownicza (odpowiednie wyszkolenie zapewniamy na naszych kursach zawodowych – zapraszamy!).


Prawo po stronie pracownika

W 2016 roku odnotujemy kilka istotnych zmian prawnych. Wraz z początkiem roku wszedł obowiązek oskładkowania na rzecz ZUS umów cywilno-prawnych, a w lutym pojawić mają się pojawić kolejne zmiany w kwestii umów terminowych – w ten sposób zatrudniać będzie można tylko na okres 33 miesięcy. Takie regulacje są przyjazne dla pracowników, mają zaowocować ustabilizowaniem zatrudnienia.


Polacy będą częściej emigrować

Zwiększająca się liczba ofert pracy i korzystne zmiany w prawie pracy okażą się niewystarczającym bodźcem, żeby utrzymać Polaków w kraju. Coraz więcej z nich decydować będzie się na wyjazd za granice w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy. Szacuje się, że liczba Polaków pracujących na emigracji może dobić nawet do 3 milionów.

Serwis używa pliki cookies!
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Niedokonanie zmian ustawieńprzeglądarki internetowej na ustawienia blokujące zapisywanie plików cookies jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywania. Więcej szczegółów w naszej “Polityce Cookies”.
Zgadzam się