Wydajność polskich pracowników nie zwiększy się, jeśli pracodawcy nie będą inwestować w ich rozwój oraz jeśli nie będą dbać o jakość organizacji i zarządzania – grzmią specjaliści z Work Service.
Według ekspertów z Work Service, Polska należy do krajów o najniższym odsetku firm, które decydują się na wprowadzenie rozwiązań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Zaledwie co dziesiąta firma wdrożyła w przeciągu kilku ostatnich lat rozwiązania służące rozwojowi pracownika. To pokazuje, że rola pracownika w polskim przedsiębiorstwie wciąż jest niedoceniana. Wśród właścicieli firm, pokutuje wciąż przeświadczenie, że inwestycja w rozwój pracownika to strata pieniędzy i czasu. Nic bardziej mylnego!
Korzyści jakie płyną z dokształcania pracowników na szkoleniach czy kursach zawodowych są nie do przecenienia. Konkurencja jest duża, dlatego pracodawcy nieustannie dbać powinni o to, by ich pracownicy posiadali aktualną wiedzę na temat rozwiązań stosowanych w branży. Inaczej zginą na rynku. Pracodawcy, którzy dbają o rozwój swoich pracowników, zyskują lojalną, bardziej zaangażowaną, zmotywowaną i wydajną kadrę. A taka kadra zdolna jest wypracować niemałe zyski dla firmy. Inwestycja w szkolenie czy kurs to zatem czysty zysk.
Jeśli szukasz ośrodka szkoleniowego, który wyposaży Twoich pracowników w wiedzę i kwalifikacje, które zaprowadzą Twoje przedsiębiorstwo na szczyt, zgłoś się do nas! Mamy bogatą ofertę szkoleń i kursów zawodowych przeprowadzanych przez profesjonalistów w przyjemnych warunkach i atrakcyjnej cenie. Zapraszamy!