Jak wybrać szkolenie dla pracowników?

O tym, że szkolenia pracowników to element niezwykle ważny dla rozwoju firmy pisaliśmy już niejednokrotnie. Pracownik wyposażony w odpowiednio wysoką wiedzę oraz umiejętności jest w stanie wygenerować więcej zysku dla firmy. W niniejszym artykule podpowiemy czym kierować się podczas doboru szkoleń dla swoich pracowników.

Określenie potrzeb szkoleniowych

Zyski przedsiębiorstwa są w głównej mierze uzależnione od wydajności pracowników, a ta z kolei od ich wiedzy i umiejętności. W związku z tym, że niemal w każdej branży pojawiają się nowe elementy i technologie, pracownicy stale zmuszeni są do aktualizowania swojej wiedzy. Pracodawca, który wysyła pracownika na szkolenia dodatkowo zyskać może na jego indywidualnej motywacji – pracownik, w którego się inwestuje, pracuje wydajniej i z większym zaangażowaniem. Jak ocenić to, jakie szkolenia należy przeprowadzić w obrębie swojej firmy? Bardzo użyteczne może się okazać przeprowadzenie okresowych ocen pracowniczych, na podstawie których zbadać można stan wiedzy i kwalifikacji poszczególnych pracowników.

Szkolenia

Szkolenia dla pracowników można przeprowadzić w formule otwartej lub zamkniętej, można również pokusić się o zorganizowanie szkolenia wyjazdowego - o tych formach pisaliśmy już w jednym z naszych artykułów. Każda z nich ma swoje plusy i minusy. W przypadku szkoleń otwartych istnieje możliwość nawiązania przez pracowników nowych znajomości biznesowych na zasadzie networkingu, co może przynieść profity całemu przedsiębiorstwu. Szkolenia zamknięte to natomiast gwarancja tego, że uczestnicy uzyskają ściśle określoną wiedzę - program szkolenia opiera się bowiem na ustaleniach pracodawcy i firmy szkoleniowej. Szkolenie wyjazdowe to najdroższa, ale i najbardziej skuteczna forma dokształcania pracowników – ich wiedza w ciągu kilku dni zostaje uzupełniona o wiele nowych obszarów. 


Serwis używa pliki cookies!
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Niedokonanie zmian ustawieńprzeglądarki internetowej na ustawienia blokujące zapisywanie plików cookies jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywania. Więcej szczegółów w naszej “Polityce Cookies”.
Zgadzam się