Wiedza szybko się dezaktualizuje – z czasem pojawiają się nowości, które warto na bieżąco uzupełniać, jeśli chce się być dobrym w swoim fachu. Dlatego właśnie szkolenia pracowników jest niezmiernie istotnym elementem ich rozwoju w strukturach firmy. Czym powinno się charakteryzować dobre szkolenie lub kurs? Czytaj dalej oraz zapoznaj się z formularzami dostępnymi na naszej stronie.
- Kurs powinien być dopasowany do branży
Najważniejszą kwestią jest dopasowanie charakteru szkolenia do potrzeb pracowników i firmy. Szkolenia z IT raczej nie pomogą osobom działającym na co dzień w branży przemysłowej. Dla nich bardziej użyteczne mogą się okazać np. kursy spawania lub na operatora wózka widłowego - w zależności od specyfiki firmy. Dobre ośrodki szkoleniowe powinny pomóc Ci dopasować ofertę szkoleń dla Twojej firmy.
- Sucha teoria na rzecz praktyki i e-learningu
Metody rodem ze starych podstawówek, kiedy uczniowie siedzieli grzecznie w ławkach i przepisywali z tablicy regułki, to już przeżytek. Dziś kluczowe w edukacji, również dorosłych, są nowe formy nauczania: nacisk na zajęcia praktyczne oraz sięganie po nowoczesne rozwiązania takie jak platformy e-learningowe.
- Nauka w małych grupach
Nauczanie w niewielkich grupach, również na szkoleniach i kursach zawodowych, przynosi większe efekty niż w większych grupach – ów fakt potwierdzony został naukowo. Jeśli chcesz wyposażyć swoich pracowników w aktualną wiedzę branżową z użyciem skutecznych metod, zapraszamy na nasze kursy zawodowe, które prowadzimy w małych grupach i w konkurencyjnych cenach. Nasze kursy to skarbnica teoretycznych i praktycznych zagadnień z zakresu danej branży, kończą się zazwyczaj nadaniem uprawnień do wykonywania zawodu. Przyjdź, sprawdź i dołącz do rzeszy naszych zadowolonych kursantów!