Jak szukać pracy w XXI wieku

Poszukiwanie pracy obecnie bardzo różni się od tego, jak wyglądało jeszcze kilkanaście lat temu. Nowe technologie wpływają na wszystkie sfery życia – także i na tę związaną z aplikowaniem i rekrutacją. Jak dzisiaj się szuka pracy i czy jest to trudniejsze czy łatwiejsze niż wcześniej? Na te pytania postaramy się odpowiedzieć, analizując kilka kwestii związanych z poszukiwaniem zatrudnienia.


  1. Inny sposób aplikowania

    Dziś mało kto wręcza CV osobiście (chyba że właśnie tego życzy sobie pracodawca), a przesyłanie dokumentów aplikacyjnych tradycyjną pocztą należy już do zamierzchłej przeszłości. Wysyłanie maili z załącznikami i wypełnianie kwestionariuszy on-line – to forma szybsza i wygodniejsza. Sam wygląd CV także znacznie się zmienił – coraz częściej przybiera ono formę graficzną zamiast tekstowej, i ma za zadanie przyciągnąć uwagę do kandydatury, obrazowo przedstawiając atuty kandydata. W listach motywacyjnych natomiast coraz rzadziej pisze się o swojej motywacji do pracy, a coraz częściej daje się dowód swojej kreatywności.

  2. Usprawniona rekrutacja

    Osoby odpowiedzialne za rekrutację nie są już zasypywanie falą dokumentów. Dokonują szybkiej selekcji na podstawie wysłanych elektronicznie zgłoszeń i często zamiast umawiać się na rozmowy kwalifikacyjne, oferują wideorozmowę, dzięki której bez straty czasu mogą przekonać się, czy dany kandydat spełnia ich oczekiwania i czy może przejść do kolejnego etapu rekrutacji. Nowoczesne technologie umożliwiają szybszy kontakt z kandydatami, a co za tym idzie - znaczne przyspieszenie procesów rekrutacyjnych.

  3. Zmienione oczekiwania

    Dziś, aby dostać pracę marzeń, nie wystarczy wykształcenie kierunkowe. Konkurencja na rynku pracy jest tak duża, że aby zainteresować sobą pracodawcę, należy po pierwsze: wyróżnić się na tle innych, a po drugie: udowodnić, że dane zajęcie jest naprawdę naszą pasją. Można to zrobić na kilka sposobów – np. przedstawiając swoje dotychczasowe projekty czy też dowód na uczestnictwo w kursach dokształcających, warsztatach, szkoleniach. Same słowa nie wystarczą – pracodawcy oceniają praktyczne działania potencjalnych pracowników i nagradzają ich za aktywność, zaangażowanie i (udowodnioną!) chęć rozwoju.


Kursy i szkolenia w Warszawie – zostaw innych w tyle!


Jeśli chcesz, by to na Ciebie zwrócił uwagę pracodawca, pokaż się z jak najlepszej strony. Twoim dużym atutem będzie ukończenie kursu czy uczestnictwo w szkoleniu powiązanym z Twoim wymarzonym stanowiskiem pracy. Zapoznaj się z naszą ofertą dostępną w Warszawie, przekuj słowa w czyny i podejmij wyzwanie. Zapraszamy!


Serwis używa pliki cookies!
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Niedokonanie zmian ustawieńprzeglądarki internetowej na ustawienia blokujące zapisywanie plików cookies jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywania. Więcej szczegółów w naszej “Polityce Cookies”.
Zgadzam się