Takie inicjatywy są godne pochwały! Przedsiębiorcy zamieszkujący Opole mogą składać wnioski o przeprowadzenie szkoleń dla pracowników, którzy przekroczyli 45 r.ż. Jest to założenie Krajowego Funduszu Szkoleniowego wspomagającego przekwalifikowanie się pracowników na potrzeby pracodawcy. Budżet na ten cel wynosi ok. 3 mln złotych. Urząd Pracy i Urząd Marszałkowski prowadzą aktualnie rozmowy z przedsiębiorcami, które mają zachęcić ich do skorzystania z opcji dokształcenia swoich pracowników. Program dotyczy starszych osób, jednak w planach jest również przeprowadzenie podobnych inicjatyw dla młodzieży – planowana jest projekt służący nawiązaniu współpracy między przedsiębiorcami a szkołami. System szkoleń różnego rodzaju, np. kursy zawodowe, kursy na wózki widłowe, uprawnienia energetyczne, to szansa dla pracowników na zwiększenie swoich kwalifikacji i zwiększenie jakości pracy na rzecz swojego pracodawcy. Mamy nadzieję, że program dotacji na szkolenia obejmie większa liczbę miast w Polsce. W Warszawie również możemy spotkać się już z podobnymi inicjatywami.