Od 2016 roku obowiązywać będą nowe zasady dofinansowania szkoleń w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Co się zmieni? O tym piszemy poniżej.
Co się zmieni?
Jak dotychczas z pieniędzy z KFS korzystać mogą pracodawcy, którzy zatrudniają pracowników w wieku powyżej 45 r.ż – młodsi nie są objęci programem dofinansowań. Od przyszłego roku kryterium wieku zostanie zmienione i z dopłat do szkoleń, kursów zawodowych i innych form podwyższania kwalifikacji korzystać będą mogli również młodsi pracownicy. Na ten cel przeznaczonych zostanie 200 mln złotych, a niektóre firmy będą mogły liczyć nawet na 100% dopłaty do szkoleń. Jedna firma może wykorzystać z KFS maksymalnie 11 tysięcy złotych. Te środki posłużyć mogą na sfinansowanie kursów, szkoleń, ale również studiów czy warsztatów.
Bo warto!
W dzisiejszych czasach nikt już chyba nie ma wątpliwości co do znaczenia jakie ma podwyższanie kwalifikacji w karierze zawodowej. Narzędziem, które to umożliwia są między innymi szkolenia i kursy zawodowe. Trudno dziś o branżę, w której coś się nie zmienia – mowa tu między innymi stale doskonalonych technologiach czy metodach pracy i produkcji. Dzięki szkoleniom i kursom zawodowym możliwe jest uaktualnienie wiedzy, wdrożenie ich w system swojej pracy z korzyścią dla siebie jak i dla całego przedsiębiorstwa. Pracodawcy widząc jak wielkie znaczenie ma dokształcanie pracowników dla ich wydajności, coraz chętniej korzystają z systemu dokształcania. Nowe zasady dofinansowań z KFS to dodatkowa zachęta.
My natomiast zachęcamy do skorzystania z ofert szkoleń i kursów zawodowych Ośrodka Szkoleniowego Kontimex w Warszawie.