Rynek pracy podlega stałym fluktuacjom. Eksperci w oparciu o dane i analizy są jednak w stanie wskazać trendy, które dominują i wskazać kierunek, w jakim zmierzają zmiany. W jakim kierunku zmierza zatem rynek pracy? Czego możemy się spodziewać, jeśli chodzi o pracę przyszłości? Pisaliśmy już w jednym z artykułów jakie są w tym obszarze prognozy PwC. Poniżej cztery trendy najczęściej wymieniane przez innych ekspertów.
- Dominacja zdalnej pracy
Praca oderwana od konkretnego miejsca i wykonywana z dowolnego miejsca, czyli tzw. praca zdalna to coraz bardziej popularna forma, która w przyszłości będzie stanowić formę dominującą. Wystarczy trzy warunki, których spełnienie umożliwi wykonywanie pracy zdalnej: dostęp do szerokopasmowego internetu, telefonia mobilna oraz dostęp do aplikacji biznesowych.
- Automatyzacja
Maszyny coraz częściej wypierają pracę ludzką. Najwięksi sceptycy uważają, że za jakiś czas niezastąpione na rynku pracy będą tylko kreatywne osoby gotowe na stałe poszerzanie swoich kwalifikacji zawodowych (np. poprzez kursy zawodowe). Mniej elastyczne jednostki będą zastępowane przez maszyny.
- Organizacje sieciowe
Eksperci twierdzą, że przyszłość rynku należy do przedsiębiorstw zbudowanych w oparciu o koncepcję sieci, która wyprze dotychczasową hierarchiczną strukturę.
- Etaty odejdą do lamusa
Jak prognozują specjaliści, firmy przyszłości będą korzystać głównie z pracowników tymczasowych lub kontraktowych, a odchodzić w zapomnienie będą tradycyjne umowy o pracę. Już teraz ta tendencja zauważalna jest w przypadku niektórych korporacji.